西安市2023年春季大型人才招聘会 暨高校毕业生专场招聘会在省体育场举行为全面贯彻党的二十大精神，落实省委省政府“三个年”工作要求及市委市政府八个方面重点工作安排部署，聚焦我市重点企业和重点群体，着力做好高校毕业生等青年人才群体的就业创业服务工作。西安市人力资源和社会保障局联合碑林区委、区政府及相关部门，于3月25日下午，在陕西省体育场组织举行了“2023年西安市春季大型人才招聘会暨高校毕业生专场招聘会”。
航空工业集团公司西安飞行自动控制研究所、隆基乐叶光伏科技有限公司、陕西法士特沃克齿轮有限公司、西安铂力特增材技术股份有限公司、中铁十五局集团第一工程有限公司等有420余家用人单位携1.2万余个岗位现场招贤纳士，涉及科研创新、新能源、互联网、金融、先进制造、工程建设、教育医疗、文化旅游等多个行业，现场招聘会共吸引3.2万余人次进场求职，是近3年来西安市举办的最大规模的线下招聘会。
本次招聘会筹备精心、预热已久。举办方表示，当前国家防疫政策调整，企业逐步恢复生机，具有较大用工需求。此次招聘会为用人单位和求职者双方搭建快速、高效平台，有助于解决供需燃眉之急，实现人岗“充分匹配”。
招聘现场人头攒动，前来求职的高校毕业生等青年群体络绎不绝。求职者在仔细阅读企业简介和招聘岗位后，积极投递简历并与招聘单位工作人员进行深入交流；前来招聘的用人单位，也是求贤若渴，全面介绍企业情况、薪资待遇，以期待能将优秀的大学生招致麾下。现场招聘企业累计收到求职简历2.2万余份，达成初步就业意向5000余人次，招聘现场呈现一派火热景象。
会场还设置有政策宣传区、培训咨询区、就业指导区、创业指导区博业体育、岗位推荐区、“秦云就业”小程序推广区、劳动权益维护区、人力资源服务区、创业项目展示区等9大功能区，为求职人员提供了更加全面的服务要素，充分满足和解决他们的各项就业创业需求。
在开展现场招聘的同时，活动还通过碑林云人才市场、显摆招聘网、猎聘、前程无忧和智联招聘等网络招聘平台同步组织开展网络招聘会，合计发布2600余家用工企业招聘岗位6.8万余个。招聘活动现场还通过陕西广电融媒体集团(台)起点新闻、西安广播电视台、西安日报、华商报和猫头英云人才市场等直播平台巡场进行走播送岗，让无法到达现场的求职者通过观看直播了解招聘现场情况和企业招聘情况，并根据自己的需求在同步举办的网络招聘会投递简历，达成就业意向。据统计，5场网络招聘会累计参会人数达到7.9万人次，投递简历5.7万余份，初步达成就业意向1.1万人次，各直播平台触达人群超过200余万人次。
就业是民生之本，人才是第一资源。近年来，西安市市区两级人社部门高度重视就业和人才工作，特别是突出高校毕业生就业这一重点。2022年，累计开展各类公共招聘活动430场，提供就业岗位90万个；全市新增就业见习基地477家，发布见习岗位2.87万个，组织上岗见习9491人；发放各类吸纳高校毕业生一次性就业补贴和社会保险补贴1.26亿元；创新打造“西安青年人才驿站”并吸引入站23933人，新增专技人才4.6万人、技能人才3.38万人、市级博士后创新基地10家。
今年以来，西安市市区两级人社部门积极创新公共就业服务形式，通过开展“春风行动”等就业服务专项行动，将就业岗位送进社区、送到街道、送入园区。截至目前，累计举办各类公共招聘活动180场次，提供就业岗位近40万个。同时，突出抓好重点企业用工服务保障，建立用工服务保障专员制度和保障服务机制，累计举办重点产业、重点行业和重点企业网络招聘、直播招聘和专场招聘活动35场次，通过知名招聘平台为近900家重点企业发布岗位信息2.88万个，多措并举解决企业用工1.9万余人。
下一步，西安市人社系统将继续坚持实施就业优先战略，坚持把稳定和扩大就业作为重大责任，将促进高校毕业生等青年群体就业摆在首要位置，加大力度推动服务向前延伸，开展公共就业服务进校园活动，实施未就业毕业生服务攻坚行动，加大就业岗位供给，促进校企合作提升大学生实习实践，支持拓宽市场化、社会化就业渠道，多措并举促进高校毕业生实现更加充分、更高质量的就业。